• 股份公司举办2015年度“三星”颁奖暨高技能人才聘任典礼

    2016-08-05

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    8月4日,股份公司举行2015年度“三星”颁奖暨高技能人才聘任典礼,总公司领导许建国、刘建辉及有关单位领导出席。

     “三星”评选表彰,包括“希望之星”“科技之星”和“股份之星”,旨在激励青年职工成长成才。此次“三星”颁奖典礼的主题为“光荣属于你”。2015年度,经过基层单位投票、评比、答辩,共选出50名“希望之星”、30名“科技之星”、6名“股份之星”。他们在平凡的岗位上,用自己的努力,展现了首钢股份人务实创新,锐意创优,激情创业的精神。此次典礼特别邀请到获得“三星”荣誉称号的职工父母、爱人、孩子及历届三星代表走上舞台,为他们颁奖、献花,充满着浓浓的温情和感动。

    此次典礼还特别增加了一个环节,对今年参加《中国大能手》并荣获挖掘机项目总冠军的股份公司职工王瑞进行表彰,总公司领导许建国为其颁发了奖金。

    在典礼上,举行了高技能人才聘任仪式。2016年2月,股份公司《三支人才队伍激励机制实施方案》在炼钢作业部、硅钢事业部和技术质量部率先试点,618名职工进入评聘范围。经过推荐,基层单位审核把关,评比委员会严格审查,评选出了1名首钢技能专家、2名首席技师、2名高级技师、1名高级主任师和10名主任师。股份公司领导为这16名高技能人才颁发了聘任书。

    许建国代表总公司向受到表彰的“希望之星”“科技之星”“股份之星”和高技能人才表示热烈祝贺。希望广大职工都要向他们学习,把个人的理想追求融入到首钢股份的发展中,把聪明才智奉献给建设首钢的伟大事业中,勤奋学习,创先争优,加快成长,早日成为栋梁之才。同时,广大干部职工要再接再厉,瞄准打造世界一流钢铁企业的目标,开拓创新、抢抓机遇、拼搏奉献,向总公司交出一份满意的答卷。

    刘建辉在讲话中说,人才是强企之基、竞争之本、发展之源。要大力实施人才强企战略,积极营造尊重人才、关爱人才的氛围,树立尊重人才的价值取向,让各类人才在实现抱负中体验快乐、在贡献中得到尊重。他要求股份公司全体职工以主人翁的责任感,以勇于创新的精神,以精益求精的工作态度,全力投入到经营生产中,为企业发展真抓实干,献计献策。

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